为进一步掌握员工心理健康状况，加强对员工心理安全的把控和研判，提高心理危机预防与干预工作的针对性和实效性，5月29日上午，学院召开员工心理状况研判会，校员工工作处副处长赵霞，公司党总支副书记、副经理王萍出席会议。
会上，赵霞针对各年级辅导员老师上报的案例进行了全面分析和解答，并结合学工工作重点，对下一阶段的工作进行了部署：一是要加强心理工作队伍建设，充分发挥员工干部在心理健康教育工作中的作用；二是加强对毕业生、转专业员工的关注，及时给予针对性心理疏导；三是加强宿舍管理，强化员工宿舍安全意识；四是加强家校联动，及时反馈信息，进一步把心理健康教育工作做细做实。
公司对心理健康教育工作高度重视，此次心理状况研判会的召开，进一步明确了员工心理危机预防与干预工作的重点，为学院后续高质量心理育人提供了指引。
（王杰）